2009年秋天,鐵道迷到女性影展當志工,也是首次接觸影展工作。當時,除了接待兩位海外的導演之外,也幫忙整理過媒體試映通訊錄、校對影片字幕。後來,鐵道迷漸漸地理解一個影展當中包含了各種不同層面的工作,包括文宣品編輯、網路宣傳、票務⋯等等,也明白了為何一個影展需要這麼多志工或實習生。最近,苦勞網推出「無薪實習」系列,討論金馬影展的實習生經驗。除了台灣,海外也有許多專家學者與文化評論人撰文或著書針對實習現象進行討論,例如Intern Nation: How to Earn Nothing and Learn Little in the Brave New Economy。該書的作者Ross Perlin就曾提出實習做為一種剝削的形式,並加以分析其背後的因果關係。Ross指出,早期intern一字其實特別指醫學領域的見習生。而現在,Ross發現「實習一字成了某種比職業描述還廣泛的煙霧彈,與我們抑或稱之為志工、臨時雇員、暑期工作者等等這些短期且又不穩定的角色的暴增脫不了關係」(xi; 原文著重)。因此,他認為「我們有必要仔細檢視實習制度。我們需要對這整個雜亂無章的體系及其歷史提出一個論點、對它巧妙地結合特權與剝削進行觀察;我們需要聽實習生和那些提供實習機會的人,以及那些根本無法獲得實習機會的人現身說法,」(xv)。無論你屬於上述何者,都有必要了解實習現象,才能直指問題核心,去思考社會究竟怎麼了。
你也對實習制度背後的權力關係感興趣嗎?那就請和鐵道迷一起看引用書目:
Perlin, Ross. Intern Nation: How to Earn Nothing and Learn Little in the Brave New Economy. London: Verso, 2011.
你也對實習制度背後的權力關係感興趣嗎?那就請和鐵道迷一起看引用書目:
Perlin, Ross. Intern Nation: How to Earn Nothing and Learn Little in the Brave New Economy. London: Verso, 2011.